二月8日，為抓好寧夏省四通控股企業官網本職工作啟動的2030年方法每日任務，達成控股企業官網企業一年度自主經營的受眾。控股企業官網屬下貼心的售后服務目優秀人才業務人員集聚四通控股企業官網二樓行政服務中心，到庭"寧夏省四通控股企業官網2030一年度自主經營的受眾分離交互"。該項交互以心得數據分析，簽署受眾，數據分析模式、本職工作啟動本職工作居多要文章。
關鍵在于做出的是銷售卓越火了毯啟動儀式，孩子一個個南國滿臉、翩翩少年，邁著雄健的趨勢在濃烈的喝彩聲中越過。
接下來四通模具加工總負責人溫運占、四通集團電話總負責人蘇本壘、鑫通低能耗總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯智力總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海電力總負責人呂有海對202一年加工自主操作狀況來了匯總，一同對22年度共同工程加工自主操作任務來了縱覽和工作部署。并就推向工程在線升級經濟發展入憲了明確要。
接著隨后，副法人代表長溫運收向每一項目總管理者下達任務了2020年度銷售經營者最終最終目標，并與她們施工現場簽了《2020年度銷售經營者最終最終目標責任義務書》。
最后的，四通群監事長溫運收全面性整理202半年度群的某項上班，對某項重要性上班成績排名和艱苦奮發圖強在新時代思想予以徹底的充分肯定，的要求小伙伴們們要自始至終奪取“相溶總共生下了、共擔共用”的四通重要市場價值量觀，繼讀大力提倡“以雇主為心中，以艱苦奮發圖強在新時代者為本，以艱苦奮發圖強艱苦奮發圖強在新時代為榮”的企業市場價值量，共建與提供商唇齒相守的協作伙伴們關系的，用實計光榮使命為四通的發展方向出謀劃策。對群下達通知的級重任要經過層層的分解的，做好責任事故、方式、工作員落實工作完畢，以有效確保某項級重任的順利進行完畢。
該項辦公會議的隆重開幕，明顯了集團公司四項目明年事業受眾，升星了營運管理制度專業團隊的承擔認識。同德同心助夢志在四通，受眾明顯共建共享輝煌。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的思想，踔厲奮發、的追求有遠見，邁向更好好的未來！
