10月8日，為推進寧夏四通集團召開多媒體的2023年戰略重點釣魚任務，做到集團平臺每年管理管理夢想。集團下屬單位數據來目領導業務人員很多四通集團底樓服務廳，報名參加"寧夏四通集團2023每年管理管理夢想淺析多媒體"。某次多媒體以相關經驗分亨，簽定夢想，淺析形式、召開多媒體崗位居多要信息內容。
第一步參與的是銷售業務之星躥紅毯儀程，孩子各個春暉笑容滿面、昂首闊步，邁著迅敏的方法在熱情的熱烈的掌聲中于此穿過。
第二步四通模具加工總總監溫運占、四通投資集團總總監蘇本壘、鑫通健康總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯自動化總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海高壓電器總總監呂有海對2023年出產運營前提實施了業務小結，與此同時對2030年度相互之間頂目出產運營業務實施了快速發展規劃和研究部署。并就力促頂目更新快速發展提出了了具體化追求。
其次，股東長溫運收向幾項目總運營總監下發了明年度運營要求，并與她們實地現場簽訂協議《明年度運營要求負責書》。
接下來，四通實業董事會長溫運收全面、明確總結報告202在一年度實業的多種崗位上，對多種最終目的崗位上成級和拼搏奉獻精神會給予充分地的可能，要很多人仍然誓死捍衛“融合總共生下了、共擔公享”的四通本質價格觀，重新倡議“以用戶為中，以拼搏者為本，以艱辛拼搏為榮”的的企業價格，搭配與銷售商唇齒相依相偎的進行合作摯友問題，用現實情況攻堅為四通的發展增磚添瓦。對實業下達通知的工作主線任務要逐一降解，做的責任義務、預防措施、人士貫徹及時，以有效確保多種工作主線任務的落下帷幕完畢。
每次年會的進行，清楚了投資集團多種目2030年工作的受眾，升星了銷售經營方法人員的責任事故道德觀念。同德同心逐夢志在四通，受眾清楚共筑千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞萬里如虎的奉獻精神，踔厲奮發、最求優勝，走勢更好好的明天到來！
