二月8日，為完成安徽四通實業有限工廠構建的22年戰略重點的任務，控制實業有限工廠工廠全年管理對方。實業有限工廠直屬貼心的售后服務目技術骨干導購員聚集四通實業有限工廠二樓游戲大廳，到庭"安徽四通實業有限工廠22全年管理對方溶解商務會議觸屏"。首次商務會議觸屏以臨床經驗總結到，簽訂的對方，淺析新形勢、構建運作來源于要相關內容。
前提是通過的是業務員人才走紅網絡毯啟動儀式，大家一個春色笑容滿面、翩翩少年，邁著迅敏的改革創新在濃烈的喝彩聲中橫穿。
之后四通摸具總業務先生溫運占、四通國際公司總業務先生蘇本壘、鑫通節能減排總業務先生李治輝、恩貝斯總業務先生王連煒、億緯智慧總業務先生李建龍、博通新材總業務先生張鶴和凌海電力總業務先生呂有海對202半年操作制造經驗現狀開始了總結怎么寫，同時對22年度各有建設建設項目操作制造經驗操作開始了回顧和啟動。并就推向建設建設項目升級系統發展入憲了關鍵規范要求。
最后，執行公司總總監溫運收向杜六房加盟總部的目總總監制定了22年度操作對象，并與他施工現場簽約《22年度操作對象職責書》。
末尾，四通實業董事局長溫運收全面性釣魚任務小結202在一年度實業的那項釣魚任務，對那項意圖釣魚任務分數和拼搏神經帶來完全的必定，標準朋友們自始至終保衛“相容相互依存、共擔一起”的四通層面社會社會價值觀，馬上注重“以客人為中心的，以拼搏者為本，以堅苦拼搏為榮”的公司社會價值，建立與廠商商唇齒相隨的媒體合作朋友影響，用實際情況光榮使命為四通的開發而努力奮斗。對實業下達釣魚任務的釣魚任務要逐級進行分解，保持權責、處理、人士進行精準，以確保安全那項釣魚任務的圓滿成功進行。
該項觸摸會議的開展，清晰制定了投資控股公司每項目2030年任務夢想，強化了企業經營處理管理團隊的重多種識。同心協力逐夢志在四通，夢想清晰制定共建美好家園千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的神經，踔厲奮發、完美追求優秀，趨勢很美好的今天！
