5月8日，為落實責任陜西四通國際有限公司的工作部暑的2023年全球戰略世界任務，保證 國際有限公司有限公司當年度生產計劃。國際有限公司直屬杜六房加盟總部的目領導的工作人員融匯四通國際有限公司1樓平臺，繳納"陜西四通國際有限公司2023當年度生產計劃化解年會"。每次年會以成就手機分享，簽署合同計劃，分享新形勢、的工作部暑的工作主要要項目。
一方面使用的是銷售業務專業人士爆紅毯的儀式，他沒個春暉整面、朝氣蓬勃，邁著強壯有力的步子在濃烈的鼓掌聲中越過。
第二步四通塑膠模具總運營管理者溫運占、四通控股集團總運營管理者蘇本壘、鑫通低能耗總運營管理者李治輝、恩貝斯總運營管理者王連煒、億緯自動化總運營管理者李建龍、博通新材總運營管理者張鶴和凌海高壓電器總運營管理者呂有海對2030年生育銷售實際情況做出了匯總了，同一對2030年度分別投資產品生育銷售上班做出了回顧和推廣。并就推動了投資產品晉級壯大提起了具體的耍求。
隨即，董監事長溫運收向每一項目總先生下達通知了2023年度企業加盟制定學習目標，并與自己活動現場簽約《2023年度企業加盟制定學習目標擔責書》。
接下來，四通群執行公司總經理溫運收逐步個人小結202在一年度群的數據來事業，對數據來目標事業學習成績和努力努力追求有精神接受徹底的必然，耍求親們要自始至終奪取“相容共融、共擔掃碼”的四通核心理念顏值觀，繼讀重視“以投資者為中間，以努力努力奉獻者為本，以努力努力努力追求為榮”的的企業顏值，勾勒與生產商唇齒相依相偎的合作方式火伴有關，用預期凈網行動為四通的壯大增光添彩。對群執行的目標的任務要逐漸化解，作到責任狀、辦法、人士全面落實到賬，以確認數據來目標的任務的圓滿成功來完成。
首次開會的成功舉辦，確立了公司各種目2030年作業制定指標，升級了生意標準化管理團體的負責主觀能動性。三合追夢志在四通，制定指標確立共贏未來輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千萬里如虎的精神實質，踔厲奮發、的追求匠心，方向美麗好的明兒！
