4月8日，為嚴格落實四川四通團體布署安排的2020年方法重任，保持團體總部本年度銷售加盟指標。團體下屬單位多種目領導業務人員融匯四通團體底樓演出大廳，舉辦"四川四通團體2020本年度銷售加盟指標葡萄糖氧化多媒體"。這次多媒體以生產經驗進行分析，簽合同指標，進行分析行勢、布署安排辦公來源于要內容。
前提做好的是售銷卓越成名毯剪彩儀式，孩子每個南國整面、斗志昂揚，邁著迅敏的步子在猛烈的歡呼聲中橫穿。
如果四通塑料模具總總監溫運占、四通企業總總監蘇本壘、鑫通生態環保總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯智能化總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海不間斷總總監呂有海對202半年產出生孩子財務狀況發生做了總結結尾，的同時對明年度相互項目產出生孩子經營的做工作做了預計和推廣。并就統籌推進項目晉級提升提出了了具有規定要求。
之后，董事會長溫運收向四項目總先生執行了2030年度開要求，并與她們直播簽合同《2030年度開要求承擔的責任書》。
之后，四通公司公司公司執行副董事長溫運收周全總結出2023年度公司公司公司的各類崗位，對各類必要性崗位成績單和追求精神狀態提供足夠的一定，標準大眾終究擁護“溶合總共生下了、共擔遠程管理”的四通主導市場個人價值量觀，以后推行“以業主為主，以追求者為本，以艱苦環境追求為榮”的制造業企業市場價值量，創設與供應信息商唇齒相守的協議好朋友干系，用其實進行為四通的成長增磚添瓦。對公司公司公司下達通知的重任要逐層拆解，才能做到法律責任、保護、人數開展足，以保持各類重任的美滿做好。
某次會議安排的參加，堅定了投資集團各類目明年工作上任務，淬煉了營業控制組織的責任事故自覺性。同德同心助夢志在四通，任務堅定共建共享騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的精神上的，踔厲奮發、認為優良，發展趨勢那么美好的今天晚上！
