12月8日，為全面落實江蘇四通投資控股公司工廠簡介官網安排的2023年戰略階段指標人物，保持投資控股公司工廠簡介官網工廠月度合作管理階段指標。投資控股公司工廠簡介官網直屬貼心的售后服務目骨干力量財務人員商業聯盟四通投資控股公司工廠簡介官網1樓游戲，參與"江蘇四通投資控股公司工廠簡介官網2023月度合作管理階段指標分解的研討會"。另行通知研討會以生產經驗qq分享，訂立階段指標，分折情勢、安排運作應以要內部。
應當去的是產品領袖爆紅毯的儀式，這些人十個春來滿臉、翩翩少年，邁著矯捷的步子在熱情高漲的鼓掌中橫穿。
接著四通壓鑄模具總部門管理師溫運占、四通集團總部門管理師蘇本壘、鑫通環保健康總部門管理師李治輝、恩貝斯總部門管理師王連煒、億緯智力總部門管理師李建龍、博通新材總部門管理師張鶴和凌海電器設備總部門管理師呂有海對2023年制造的營運的條件使用了歸納，一起對2023年度分別建設該項目制造的營運的作業使用了回顧和投放。并就力促建設該項目升到發展談到了實際上條件。
自后，董監事長溫運收向每一項目總負責人下達通知了明年度企業經營者計劃，并與其廠房簽了《明年度企業經營者計劃職責書》。
然后，四通集困高管長溫運收逐步總結報告202一年度集困的多種運作，對多種重要性運作成績和自己追求夢想努力心理決定完全的肯定會，耍求用戶永遠保衛“交融共生密切關系、共擔電腦共享”的四通使用價值量體系使用觀念，重新倡議“以加盟商為管理中心，以自己追求夢想努力者為本，以艱苦卓絕自己追求夢想努力為榮”的公司企業使用價值量，建設方案與生產商唇齒相應的進行合作粉絲密切關系，用實際效果身體力行為四通的快速發展增光添彩。對集困下達工作世界任務的工作世界任務要經過層層的進行分解，體現的責任、安全措施、的人員敲定合理，以確定多種工作世界任務的美滿達成。
我局開會的閉幕，清晰化了投資集團各個目22年上班任務，強化裝備了生產工作管理組織的責任義務思想。同心協力追夢志在四通，任務清晰化同創輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千萬里如虎的思想，踔厲奮發、追逐匠心，發展方向更好好的下星期！
