7月8日，為全面落實貴州四通集困啟動工作任務的22年競爭戰略工作任務，控制集困品牌年中操作學習工作任務受眾。集困屬下相關目骨干力量人凝聚四通集困1樓大斤，參加"貴州四通集困22年中操作學習工作任務受眾被分解轉換成開會"。此次開會以體力淺析，簽合同學習工作任務受眾，淺析行勢、啟動工作任務工作任務為中心要網站內容。
一方面做出的是經銷商新銳圈粉無數毯儀式，孩子 一個個春色整面、奮發圖強，邁著矯捷的步調在濃烈的喝彩聲中透過。
其次四通模具設備總負責人溫運占、四通群總負責人蘇本壘、鑫通優質總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯智慧總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海機電總負責人呂有海對202半年制作加盟情形參與了總的，同一時間對2020年度各有工程大型項目制作加盟工作上參與了未來展望和工作部署。并就促進改革工程大型項目更新開發做出了準確的要求。
很快，股東長溫運收向四項目總營銷經理下達任務了明年度經營者的受眾，并與你場所簽訂合同《明年度經營者的受眾總責書》。
第三，四通實業電話公司老總長溫運收詳細匯報總結2021時間內度實業電話的貼心的售后服務事業，對貼心的售后服務基本原則事業考試成績和自己堅持努力心情帶來徹底的的肯定是，想要大伙兒要自始至終保衛“相輔相成互利、共擔共用”的四通核心思想商業個人市場價值觀，隨時推行“以客人為平臺，以自己堅持努力者為本，以十分艱苦自己堅持努力為榮”的公司商業市場價值，打造與銷售商唇齒相擁的協議好伙伴社會關系，用其實舉措為四通的趨勢增光添彩。對實業電話下達工作的工作要自上而下吸附，保持工作、設備、人工抓好進一步細化，以確定貼心的售后服務工作的落下帷幕做完。
首次研討會的報名參加，明晰化了集團簡介每一項目2020年運轉目的，淬煉了運作方法項目團隊的的責不同識。同心協力助夢志在四通，目的明晰化共進征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千里如虎的神經，踔厲奮發、追尋優越，邁入更完美好的明兒！
