3月8日，為落實工做鄭州四通實業企業工做推廣的明年戰術目的任務，實現了實業企業企業每年營運目的。實業企業成員多種目人才公司職員匯集四通實業企業二樓服務大廳，進行"鄭州四通實業企業明每年營運目的葡萄糖氧化聯席年會"。每一次聯席年會以體驗安利，簽訂協議目的，進行分析條件、工做推廣工做側重于要網站內容。
1做出的是市場新銳圈粉無數毯宣誓儀式，孩子 一個春來笑容滿面、朝氣蓬勃，邁著遒勁的腳步在熱情的鼓掌中擋住。
并且四通模具設備總管理者溫運占、四通群體總管理者蘇本壘、鑫通優質總管理者李治輝、恩貝斯總管理者王連煒、億緯智慧總管理者李建龍、博通新材總管理者張鶴和凌海電器總管理者呂有海對202半年生孩子營運情況發生來使用了小結，同時對明年度與其創業工作生孩子營運事業來使用了回顧和布署。并就持續推進創業工作提高發展壯大給出了明確要。
很快，執行總管理溫運收向基本目總管理批準了2020年度經驗夢想，并與他施工現場簽署《2020年度經驗夢想承擔的責任書》。
結果，四通集困副法人代表長溫運收完全總結報告2023年度集困的四項工做，對四項主要目的工做問題和努力奮發向上意志會給予積極主動的肯定會，必須人們仍舊擁護“相輔相成總共生下了、共擔共用”的四通社會價值量體系社會價值量觀，仍在建議“以用戶為中心的，以努力奮發向上者為本，以艱苦卓絕努力奮發向上為榮”的企業公司社會價值量，倡導與現貨經銷商唇齒相隨的企業合作朋友們直接關系，用真正攻堅為四通的的發展增磚添瓦。對集困公布的目標世界任務要一層層工業制硝酸，確保主責、處理、師貫徹足，以確保四項目標世界任務的落下帷幕實現。
該項觸摸會議的展開，明晰了集團官網哪項目2020年工做階段任務，提高了合作經營處理人員的損失思想。同心圓逐夢志在四通，階段任務明晰共贏未來強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞滄波如虎的進取精神，踔厲奮發、追求夢想優越，通向那么美好的未來！
