11月8日，為開展貴州四通群體謀劃的明年策略重任，體現群體裝修公司全年運營計劃。群體屬下數據來目骨干的職工匯成四通群體1樓宴會廳，舉辦"貴州四通群體明全年運營計劃拆解會儀"。每次會儀以經驗分享賺錢，簽立計劃，剖析情勢、謀劃任務有利于要介紹。
前提確定的是銷售業務之星火了毯儀式，顧客五個春暉整面、青春年少，邁著強壯的步子在濃烈的鼓掌中射穿。
接著四通壓鑄模總總監溫運占、四通企業總總監蘇本壘、鑫通干凈總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯智慧總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海電氣開關總總監呂有海對22年研發加盟問題使用了總結范文，同時對22年度各種創業該項目研發加盟工作的使用了發展趨勢和投放。并就統籌推進創業該項目升級發展入憲了主要追求。
最后，股東長溫運收向一項目總管理師下達任務了22年度加盟指標，并與她們現場圖簽訂合同《22年度加盟指標總責書》。
結果，四通公司老總長溫運收多方面總結怎么寫2023年度公司的哪項運作，對哪項必要性運作考試分數和學習進取精神受到有效充分的的絕對，標準要求同學們一直擁護“相容互利、共擔共享軟件”的四通核心思想意義觀，再繼續注重“以合作關心方為中，以學習者為本，以十分艱苦學習為榮”的中小型企業意義，構筑與廠家直銷商唇齒相擁的合作關心朋友關心，用實際效果進行為四通的提升增磚添瓦。對公司下發的神器人物要貫徹落實重任分析，體現重任、錯施、人群貫徹落實明確，以抓實哪項神器人物的完滿完成任務。
這次開會的如期舉行，準確了集團簡介基本目2020年事業的目的，進行強化了企業經營標準化管理開發團隊的重指定識。同舟追夢志在四通，的目的準確同筑輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞千里如虎的精氣神，踔厲奮發、追有遠見，走到很美好的今天晚上！
