11月8日，為抓好貴州四通國際平臺官網研究部署的工作的2020年戰術的任務，實現了國際平臺官網平臺年度的工作對象運營的工作對象。國際平臺官網直屬那項目主要在職員工合并四通國際平臺官網二樓平臺，報名參加"貴州四通國際平臺官網2020年度的工作對象運營的工作對象細化觸摸大會"。這一次觸摸大會以的工作經驗交流和交流，簽訂合同的工作對象，定量分析情況、研究部署的工作的工作為主導要信息。
一方面采取的是銷售業務人才躥紅毯的儀式，用戶五個春來整面、青春年少，邁著強壯的趨勢在熱情高漲的鼓掌聲中走過。
再四通塑模總營銷營銷副總溫運占、四通控股集團總營銷營銷副總蘇本壘、鑫通壞保總營銷營銷副總李治輝、恩貝斯總營銷營銷副總王連煒、億緯自動化總營銷營銷副總李建龍、博通新材總營銷營銷副總張鶴和凌海電氣設備總營銷營銷副總呂有海對202半年研發運作現象做出了小結，并且對22年度與其創業的項目研發運作操作做出了成長趨勢和堡壘機被部署。并就積極推動創業的項目加劇成長提供了具體情況規定。
隨即，高管長溫運收向貼心的售后服務目總總監公布了22年度營運要求，并與孩子 車間簽訂的《22年度營運要求法律責任書》。
接下來，四通控股集團電話公司公司總經理長溫運收新一輪目標小結2020年時間內度控股集團電話公司的基本目標，對基本目地目標名次和艱苦堅持堅持信念付出積極主動的當然，讓人們要自始至終擁護“溶合互利、共擔共用”的四通幣值體系幣值觀，依然倡導“以商家客戶為中央，以艱苦堅持堅持者為本，以艱苦堅持艱苦堅持堅持為榮”的商家幣值，打造與生產商唇齒依偎在一起的合作有關好朋友有關，用實際上的攻堅為四通的發展方向增磚添瓦。對控股集團電話公司下達目標的目標要逐一被分解轉換成，做的責任事故、控制措施、職工抓好完善，以提高認識基本目標的順利進行完工。
首次交互的召開，清晰了實業公司幾項目明年運轉指標，加強了經營服務管理服務管理專業團隊的工作思想意識。同心圓助夢志在四通，指標清晰共建共享輝煌。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千萬里如虎的精力，踔厲奮發、需求優勝，發展方向很美好的接下來！
