12月8日，為推進江蘇四通國際工司事情安排的22年發展戰略任務，進行國際工司工司年運營制定最終目標值。國際工司成員四項目骨干的銷售人員商業聯盟四通國際工司底樓游戲，列席"江蘇四通國際工司22年運營制定最終目標值拆分聯席會議平板"。本屆聯席會議平板以的經驗手機分享，簽訂勞動合同制定最終目標值，分析一下條件、事情安排事情主要相關內容。
第一方面對其進行的是銷售業務新銳刷爆朋友圈毯慶典儀式，你們各個南國笑容滿面、昂首闊步，邁著強壯有力的趨勢在激烈的喝彩聲中射穿。
第二四通機床總運營營銷先生溫運占、四通國際公司總運營營銷先生蘇本壘、鑫通環保型總運營營銷先生李治輝、恩貝斯總運營營銷先生王連煒、億緯智能化總運營營銷先生李建龍、博通新材總運營營銷先生張鶴和凌海機電總運營營銷先生呂有海對202在一年生產銷售情況下確定了分析，一起對2030年度各大型樓盤生產銷售事業確定了未來展望和工作部署。并就持續推進大型樓盤在線升級發展壯大明確提出了具體化要。
接著，副公司老總長溫運收向一項目總運營經理制定了2030年度銷售經營管理學習方向，并與大家直播簽立《2030年度銷售經營管理學習方向承擔的責任書》。
到最后，四通集困執行集團公司有限公司總裁溫運收局面個人總結2023年度集困的貼心的售后服務事情，對貼心的售后服務意義事情成就和追求精神是什么給以有力的一定會，請求親們不斷擁護“溶合相互依存、共擔電腦共享”的四通基本點社會廉潔文化，仍然強調“以潛在客戶為重點，以追求者為本，以艱難追求為榮”的公司企業社會意義，搭建與批發商商唇齒偎依的合伙伴侶關聯，用預期雷霆行動為四通的進步而努力奮斗。對集困下發的的日常任務要自上而下轉化，做出義務、機制、者落實一崗雙責到賬，以抓好貼心的售后服務的日常任務的功德圓滿完整。
此項會議內容的參加，確立了實業公司數據來目22年運作總體目標值，武器鍛造了合作經營處理微商團隊的總責認識到。共同逐夢志在四通，總體目標值確立共進光輝。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千萬里如虎的心情，踔厲奮發、追求夢想睿智，走入更好看好的今天晚上！
