11月8日，為認真落實山東四通國際工司網站投放的2023年戰略布局主線任務，實現了國際工司網站工司年終經驗值總體工作中對方。國際工司網站下級各個目帶頭人工作中人員聚合四通國際工司網站1樓辦公大廳，列席"山東四通國際工司網站2023年終經驗值總體工作中對方溶解會議安排平板"。本屆會議安排平板以經驗值說說，簽約總體工作中對方，研究前景、投放工作中主導要方面。
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再四通模貝總管理師溫運占、四通集團官網總管理師蘇本壘、鑫通生態環保總管理師李治輝、恩貝斯總管理師王連煒、億緯智能化總管理師李建龍、博通新材總管理師張鶴和凌海電器設備總管理師呂有海對202在一年的生產制造生產制造明確情況實現了歸納總結，還對2023年度共同新建設項目的生產制造生產制造運轉實現了設想和謀劃。并就推動新建設項目持續發展前景指出了明確追求。
其次，副副董事長長溫運收向杜六房加盟總部的目總管理者制定了明年度銷售管理計劃，并與他倆施工現場簽了《明年度銷售管理計劃的責任書》。
第三，四通團體高管長溫運收局面總的2021時間內度團體的各種事情工作，對各種作用事情工作戰績和發奮的精神享受徹底的的毫無疑問，必須朋友們一直以來都保衛“融為一體總共生下了、共擔手機共享”的四通管理處總廉潔文化，仍然大力推廣“以消費者為中，以發奮者為本，以堅苦發奮為榮”的企業主總總價值，構筑與制造商唇齒相守的協議好伙伴影響，用實際上行為為四通的發展而努力奮斗。對團體制定的工作要自上而下分離，作到責任事故、辦法、的人員實施合理，以切實保障各種工作的完美收官成功完成。
首次例會的隆重舉行，明晰化了實業各類目明年工作中受眾，進階了經營的管理制度公司的責任書法律意識。同心圓助夢志在四通，受眾明晰化共贏未來光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的精力，踔厲奮發、的追求有遠見，發展方向那么美好的昨天！
