4月8日，為到落到位陜西四通實業電話推廣的2023年市場策略總體總體目標值任務，構建實業電話司本年度操作總體總體目標值。實業電話直屬每一項目后備力量公司職員企聯四通實業電話二樓演出大廳，參與"陜西四通實業電話2023本年度操作總體總體目標值化解多媒體"。每一次多媒體以體力探討，簽立總體總體目標值，研究趨勢、推廣辦公為主要要的內容。
第一使用的是推銷菁英爆紅毯典禮，孩子 沒個春暉滿臉、翩翩少年，邁著迅敏的步法在熱情高漲的鼓掌聲中走過。
接下來四通沖壓模具總部門負責人溫運占、四通控股集團總部門負責人蘇本壘、鑫通優質總部門負責人李治輝、恩貝斯總部門負責人王連煒、億緯智慧總部門負責人李建龍、博通新材總部門負責人張鶴和凌海電氣設備總部門負責人呂有海對202在一年制作合作開現象開展了個人總結，同時對22年度自身樓盤流程制作合作開業務開展了展望未來和啟動。并就力促樓盤流程上升轉型提到了明確需要。
接著，監事長溫運收向杜六房加盟總部的目總管理者批準了2020年度加盟制定任務，并與他倆活動現場解除合同《2020年度加盟制定任務承擔的責任書》。
之后，四通控股公司副公司總經理長溫運收率先總結范文2023年度控股公司的四項工作工作中，對四項作用工作工作中業績和努力奮發向上神經提供充足的必定，標準朋友時常保衛“融為一體共融、共擔共用”的四通核心理念社會意義觀念，以后主張“以顧客為咨詢中心，以努力奮發向上者為本，以艱辛努力奮發向上為榮”的各個企業社會意義，建立與銷售商唇齒相依相偎的戰略合作同伴有關，用其實行動計劃為四通的發展趨勢增磚添瓦。對控股公司批準的工作要自上而下進行分解，確保工作、政策、職工認真落實及時，以確保四項工作的順利進行完成任務。
每次開會的報名參加，清晰了公司某項目2030年運行任務，提高了經營管理模式工作管理工作人員的承擔價值觀。同心圓追夢志在四通，任務清晰攜手同行成就輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞滄波如虎的精神什么，踔厲奮發、需求專業技能，動向更好看好的下星期！
