3月8日，為嚴格執行安徽四通企業啟動的2023年戰略方向方向任務，達成企業子公司全年生意方向。企業下屬單位各種目主要店員融合四通企業二樓幼兒園，報考"安徽四通企業2023全年生意方向轉換會儀"。另行通知會儀以成就微信分享，解除合同方向，研究分析模式、啟動運轉有利于要的內容。
前提確定的是推廣精銳火了毯慶典，我們五個春暉整面、血氣方剛，邁著遒勁的步調在熱情洋溢的鼓掌中射穿。
而后四通模具設備總管理溫運占、四通群體總管理蘇本壘、鑫通環保型總管理李治輝、恩貝斯總管理王連煒、億緯智力總管理李建龍、博通新材總管理張鶴和凌海組合件總管理呂有海對202半年生育合作銷售條件開始了匯報總結，直接對22年度各種樓盤生育合作銷售的工作開始了壯大規劃和啟動。并就積極推動樓盤提升壯大系統闡述了中應特殊要求。
很快，董監事長溫運收向各種目總副總制定了2023年度營業對象，并與大家場地履行《2023年度營業對象責任義務書》。
還有，四通團體高管長溫運收多方位總結出2022年度團體的幾項上班上，對幾項效果上班上考試成績和拼搏精神上的給有效充分的的認可，要大眾始終如一擁護“溶合相互依存、共擔共亨”的四通核心理念價格觀，不斷號召“以消費者為基地，以拼搏者為本，以十分艱苦拼搏為榮”的制造業企業價格，構造 與出售商唇齒相應的戰略合作伴侶聯系，用具體情況行動為四通的提升而努力奮斗。對團體執行的釣魚主線任務要一層層轉化，達到職責、的措施、成員推進佳，以保證幾項釣魚主線任務的順利完成任務。
本屆會議觸屏的承辦，確定了集團電話各種目明年工做階段任務，突破了運營管理工作管理工作公司的主責思想。同德同心助夢志在四通，階段任務確定同筑光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞千萬里如虎的意志，踔厲奮發、要求好，發展方向更好好的下星期！
