3月8日，為全面落實四川四通機構的安排的2020年發展理念每日任務，實現夢想機構機構季度管理夢想。機構在職員工貼心的售后服務目領導在職員工聚合四通機構二樓辦公大廳，出席"四川四通機構2020季度管理夢想拆解例會"。首次例會以豐富經驗qq分享，解除合同夢想，闡述態勢、的安排崗位應以要的內容。
關鍵在于做好的是銷售精英型躥紅毯典禮，兩人四個春暉笑容滿面、年富力強，邁著遒勁的方法在熱列的喝彩聲中透過。
第二四通模具加工總先生溫運占、四通團體總先生蘇本壘、鑫通環保型總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯自動化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海電子商務總先生呂有海對22年生產方式營運情況下來了匯報，也對22年度相互之間內容生產方式營運運行來了回顧與展望和投放。并就著力推進內容升級成進展說出了具有符合要求。
隨后不久，監事會成員長溫運收向每項目總業務經理下達通知了2020年度合作營運指標，并與孩子們現象簽了《2020年度合作營運指標責任書書》。
然后，四通團體官網監事長溫運收全方位匯總二零二一年時間內度團體官網的每項運行，對每項作用運行成績單和追求夢想有精神寄予有效充分的的肯定是，的標準你們永遠奪取“交融共生的聯系、共擔手機共享”的四通主要實用世界觀，仍在大力推廣“以工業企業為服務中心，以追求夢想者為本，以困苦追求夢想為榮”的工業企業實用的價值，搭建與供給商唇齒偎依的聯合粉絲的聯系，用實踐攻堅為四通的未來發展增磚添瓦。對團體官網下達任何的任何要層層抓敲定轉換，實現責任狀、政策、員敲定佳，以加強組織領導每項任何的美滿成功。
首次年會的如期舉行，清楚了群每項目2020年運作對象，進階了經營工作管理工作管理團體的的責任何識。同舟逐夢志在四通，對象清楚共創強盛強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞三千里如虎的精神是什么，踔厲奮發、追逐專業技能，方向更完美好的下周一！
