7月8日，為全面落實安徽省四通集團電話實施的22年戰略規劃作業，保持集團電話我司年中運營計劃。集團電話銷售人員數據來目骨干力量銷售人員合并四通集團電話二樓服務大廳，前往參加"安徽省四通集團電話22年中運營計劃拆解作業會"。另行通知作業會以閱歷數據分析，簽訂勞動合同計劃，數據分析新形勢、實施作業居多要玩法。
前提是參與的是銷售額領袖圈粉無數毯慶典儀式，這些 沒個春暉滿臉、朝氣蓬勃，邁著強壯的改革創新在濃烈的熱烈的掌聲中橫穿。
接下來四通壓鑄模具總部門部門副總溫運占、四通集團官網總部門部門副總蘇本壘、鑫通的環保總部門部門副總李治輝、恩貝斯總部門部門副總王連煒、億緯自動化總部門部門副總李建龍、博通新材總部門部門副總張鶴和凌海電氣開關總部門部門副總呂有海對202在一年產出開者事情對其去了匯總，另外對2030年度分別項目產出開者崗位對其去了展望未來和布署。并就推動項目升階壯大給出了實際上符合要求。
緊接著，副老總長溫運收向某項目總運營總監制定了2020年度生產開關鍵，并與用戶直播簽署協議《2020年度生產開關鍵損失書》。
之后，四通國際公司簡介簡介股東長溫運收率先匯總了未來三年時間內度國際公司簡介簡介的各個辦公，對各個原則辦公好成績和奮發向上思想寄予充足的必定，想要你們始終如一保衛“相輔相成共融、共擔PK對戰”的四通體系化作用觀，繼讀倡導“以的客戶為核心，以奮發向上者為本，以辛苦奮發向上為榮”的公司作用，建立與產生商唇齒相應的相互合作朋友們有關，用實際的來加入為四通的發展出謀劃策。對國際公司簡介簡介批準的目標工作要經過層層的拆分，練好義務、機制、專業人員全面落實精準，以保障各個目標工作的完美實現。
該項年會的展開，指明了群體幾項目22年工作的夢想，提升了運營服務管理專業團隊的的責同一識。三合逐夢志在四通，夢想指明共進輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞滄波如虎的精神實質，踔厲奮發、創造專業技能，通往漂亮好的今晚！
