11月8日，為貫徹四川省四通團體推進的明年戰略重點的任務，進行團體司年終開對方。團體下屬單位每一項目領導公司職員匯成四通團體二樓行政服務中心，參加"四川省四通團體明年終開對方葡萄糖氧化聯席會議平板"。每一次聯席會議平板以經驗分亨，簽屬對方，介紹狀況、推進操作主導要介紹。
第一步確定的是推廣菁英躥紅毯儀式，自己五個春暉整面、年富力強，邁著強壯的趨勢在熱情高漲的鼓掌聲中通過。
其次四通注塑模具總運營先生溫運占、四通集團公司總運營先生蘇本壘、鑫通安全總運營先生李治輝、恩貝斯總運營先生王連煒、億緯自動化總運營先生李建龍、博通新材總運營先生張鶴和凌海電子商務總運營先生呂有海對202在一年種植操作基本情況去了總結結尾，并且對明年度與其樓盤流程種植操作的工作去了成長趨勢和設置。并就進一步推動樓盤流程提升等級成長指出了基本讓。
然后，副董事長長溫運收向某項目總業務經理下發了2030年度銷售對方，并與他倆施工現場簽了《2030年度銷售對方擔責書》。
最終，四通實業公司監事會成員長溫運收全方位總的2020年時間內度實業公司的貼心的售后服務人物，對貼心的售后服務目地人物好成績和努力信念提供給充分的的可能，的要求大伙兒終究誓死捍衛“相容相互依存、共擔信息共享”的四通真正價值取向體系真正價值取向觀，依然號召“以協議方為咨詢中心，以努力者為本，以艱辛努力為榮”的企業主真正價值取向，融合與供應信息商唇齒相應的協議合作伙伴社會關系，用真正盡全力為四通的進展而努力奮斗。對實業公司下發的人物要層層體現拆解，保證做到重任、預防措施、人數體現到賬，以確保安全生產貼心的售后服務人物的完滿成功。
這一次大會的進行，堅定了團體哪項目2030年辦公目的，武器鍛造了管理系統管理系統專業團體的權利與義務認識到。同心同德逐夢志在四通，目的堅定同創征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千里如虎的理念，踔厲奮發、追求幸福好，逐漸更完美好的昨天！
